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关于选拔推荐全省高校第四批“青年杰出人才支持计划”工作的通知

2020年05月20日 17:02 王鹏程 点击:[]

各系部、处室,各党支部:

   按照中共陕西省委教育工委办公室 陕西省教育厅办公室《关于开展全省高校第四批“青年杰出人才支持计划”选拔工作的通知》(陕教工组办〔2020〕4号)精神,现将学院选拔推荐全省高校第四批“青年杰出人才支持计划”工作通知如下:

   一、选拔重点

   选拔工作要紧紧围绕服务陕西经济社会发展大局,聚焦打赢脱贫攻坚战,聚焦“人才强省”战略,以推动我省高校“四个一流”“双高计划”建设为目标,突出发展潜力和创新思维,重点从“卡脖子”的关键核心技术领域、从事重大基础科学研究、急需学科专业的青年人才中进行选拔,加快培养高层次人才后备队伍建设。

   二、人选条件

   (一)推荐人选应拥护党的路线方针政策,热爱祖国,遵纪守法,诚实守信,恪守职业道德,坚持科学家精神,潜心一线教学科研工作;

   (二)一般应具有博士学位或高级专业技术职称;

   (三)自然科学和工程技术领域年龄不超过35岁(女性不超过37岁),哲学社会科学和文化艺术领域年龄不超过38岁(女性不超过40岁)。计算年龄的截至时间为2020年1月1日。

   (四)优先推荐在教学科研一线的优秀青年人才。

   (五)对在本项目支持期内,或已获得中省其他人才计划(含项目、工程)支持的青年人才不再推荐。

   三、推荐数量

   有符合条件推荐人选的系部,最多可推荐1人

   四、选拔程序

   (一)个人申报

   1.请符合条件的个人填写《陕西省普通高校青年杰出人才支持计划申报书》(附件1),并附申报表中填报的相关获奖情况及主要成果的附件材料,附件材料整理依据《陕西省普通高校青年杰出人才支持计划申报人附件材料目录》(附件2)。申报书及附件材料一式三份(合并装订),报送至所在系部。

   2.要求填报内容及支撑材料真实可靠,所列举业绩成果一一对应。申报人在申报书中申报承诺处签字。对于弄虚做假或电子数据与书面材料不一致的,取消候选人资格,并在校内进行通报

   (二)系部推荐

   1.各系部应坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,对推荐人选申报材料的真实性严格把关,对短期内发表多篇论文、取得多项专利等成果,要开展实证核验,加强核实核查,确保书面材料与电子数据真实一致。

   2.各直属党支部要对推荐工作进行监督,对推荐思想政治、师德师风、学术道德等严格把关。

   3.各系部择优推荐,经系部党政联席会议研究确定后结果在系部内公示,并对推荐人材料的真实性及推荐意见形成书面报告。书面报告需系部主任、书记签字并加盖直属党支部、行政公章。

   (三)学院推荐

   1.干部人事处对推荐人选的工作经历、年龄、学历学位、师德师风等材料进行严格审查;

   2.科研处对申报人的科研成果、科研诚信、科研伦理进行严格审查组织学术委员通过审阅材料会议评审等方式,提出建议人选名单附学术委员会专家评审情况报告。干部人事处将学术委员会审定建议人选名单,提交学党委会议审定。学院党委确定的人选名单公示无异议后,上报省委教育工委省教育厅。

   五、工作要求

   请各系部于5月22日前完成系部推荐、公示及书面报告工作,5月25日前将所有纸质申报材料、电子版材料、相关的证明材料、书面推荐报告交至干部人事处组织科,5月26日、27日科研处对申报人的科研成果、科研诚信、科研伦理进行严格审查组织学术委员通过审阅材料会议评审等方式,提出建议人选名单附学术委员会专家评审情况报告交干部人事处

   附件1:《陕西省普通高校青年杰出人才支持计划申报书》

   附件2:《陕西省普通高校青年杰出人才支持计划申报人附件材料目录》

   联系人:欧阳文旭

   联系电话:029-87884831

   邮箱:sxyszyxywpc@163.com

                                                 干部人事处

                                                2020年5月20日

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